| 查看: 767 | 回复: 0 | |||
[交流]
各国职场人工作特点
|
|
因为在外资工作时间比较长，解除了世界各地的同事，感受大相径庭，具体如下： 日本：你写错一个字让你写几千遍，感觉自己智商被侮辱了，又不是小学生。 吃饭也要让领导走你前面。 我刚入行和日本同事有合作，都很忌惮他们，比如我们发的东西错了，8小时以内撤回就不追究，到了日本好么，你要是发错了他们秒回，被逮着正着。认真到让人痛恨。 本来是我给他们挑毛病，他们是下家，然后我经验少漏查了一个，人家直接跟我领导说，我们自查了一遍，她有一个错误没找到，我领导只能说她经验少，下不为例，完了我被骂一顿。 还在要求的基础上主动要求多加班。问我们同为亚洲同事，要不要一起加班。感觉他们才是卷王中王。 美国：美国那边是我们晚上九点一堆人等着开会，完了人家老太太讲完，说她先撤了因为要去遛狗，留下我们一地茫然，好家伙我们大晚上加班开会，还不如她家重要。 纪录片大国崛起里讲过；像美国擅长0-1，日本擅长1-n，然后说我们短期，还是学习日本1到n吧，因为0-1可能学不会。 美国一开会就是喊，他们早晨嘛，就跟所有人说，困死我啦，困死我啦。 然后开会连个PPT都没有，主打一个随心所欲飙英语。 美国人就是能扯，明明做的不咋地，还能自圆其说最起码他没错，搞不好还是你错了。鬼扯功夫了得，主打一个不听话，思辨。 我看过一个视频，说一个刚会讲话的小孩，他父母故意误解他说你做错了，让他道歉，那孩子死不承认，说我就是没错，两个大人都吓唬不住，小孩还特别有气场，连英语都说不清楚，就是不认错。他爸假装发脾气都没吓唬住。 欧洲：欧洲人就会告状投诉，以法国人典型，他自己偷懒不干活，但是他挑骨头投诉你，只要你稍微迷糊没说清楚，就是你有错在先导致他怠工，好在我细心，我说你看有时差，所以我没延迟，就是你得问题，才闭嘴。 非洲：他们的人不知道是因为笨还是懒，反正做事情拖拉，错误百出，但是态度好，每次都问你，你最近心情好吧，你把东西做成狗屎，心情如何能好，但又没法打笑脸人，可是下次做事我，依然那个鬼样子，哭笑不得。 澳洲：主打休闲，人权，什么工作事项，我要休假别打扰我，我要适应慢慢干，着什么急，天大的事也要等我休假以后，要是工作影响了我的人权，甚至被家暴，那去休假吧，工作你等着就好了。 印度：咖喱英语你听得懂么，你不喜欢我可以给你打字，每次都问你还好吗很客气，但实际很精明，职场斗争有手段，可能我们接触的都是印度高阶层人群吧，没有格局，只要有权利就尽一切力量打压排挤别国同事扩大，像耗子一样迅速繁殖扩大本土印度团队，虽然他们的水平也很懒，主打我们就是便宜，高效，质量你别要求太多，毕竟便宜嘛。 发自小木虫Android客户端 |
回复此楼» 猜你喜欢
请各位老师谈谈身边非升即走的例子
已经有19人回复
-
间接经费用于绩效支持比例人员等问题
已经有5人回复
-
G口yq发了吗
已经有10人回复
-
中者为王-观某校级项目为领导瓜分有感
已经有26人回复
-
美国对华为的制裁会影响英文论文发表吗
已经有7人回复
-
函评意见：既然你有中科院****人才项目了，就不要申请面上了。
已经有32人回复
-
难上的课安排给我，杂事安排给我。评优时我就没份儿了，即便我做得不比绝大多数人差
已经有12人回复
-
前些天开会有个人见到人就搞关系，一查此人全是MDPI/Hindawi论文，鄙视!
已经有51人回复
-
B01化学口的，近几年要什么样的评价才能上会呀？
已经有5人回复
-
Analytica Chimica Acta 投稿系统中 abstract 字符数限制600什么意思？
已经有5人回复
30