药品研发行业薪资调研（2019年版） - 新药研发 - 其他 - 第6页小木虫论坛-学术科研互动平台

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51楼2021-05-10 09:56:06

亚MXY

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51楼: Originally posted by 宁静远行 at 2021-05-10 09:56:06
新药研发方面，四年回郑州起码七八千吧...

反正分析方面工资挺低，五六千，前年的价

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52楼2021-05-10 11:26:31

yashuma

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我做医药从原料药研发到制剂申报，都做了十多年了。年薪还是不够看的。不到二十w。是不是不如去做生产了。

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戏天

53楼2021-05-14 15:17:15

mqz101

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8楼: Originally posted by 花儿。 at 2019-06-04 10:12:55
刚升到5000，工作快2年

在哪呀？

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54楼2021-06-29 15:09:58

like_2005

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16楼: Originally posted by wolfman840 at 2019-07-22 16:55:56
研发十年，刚到10万。有一个9人的队伍，在江浙沪算低得了吧？关键想跳槽还没人要。悲哀啊。

这么厉害的呀

55楼2022-01-04 19:40:09

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34楼: Originally posted by 敏__乐 at 2020-03-30 15:15:40
是该走了，坐标成都，工作13年，仿制药9年，年薪30W...

我也在成都，你一共工作了13年吗？30w？厉害了厉害了

56楼2022-01-04 19:41:46

pukepuji

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由于账号问题，很长时间没能登录，今天登录就遇到这个很火的话题。相信样本数据大的话应该成正态分布。
从业16个年头，对这个话题有些想说的：
第一就是岗位，个人感觉总监包括高级总监算不算高层，通常还是vp级以上才算。
第二，看到不少回帖吐槽薪资低，拖了后腿，其实这和社会财富一样收入也符合二八原则，就是一个行业或者公司只有少数拿了80%的薪资，其他80%的人分了剩下20%的薪资。
第三，就是统计学上的幸存者偏差，也就是所在收入圈层会有个错觉，要么感觉都很高，要么感觉都不高。第四，有些业务能力比我们强的拿的不如我们，同样也有很多业务能力不如我们的拿的比我们高，原因就是我们很火的一个词叫“认知”，对自我和外界的认知，对行业和工作的认知....认知往往会决定我们判定，判断会决定选择...。
最后，甭管什么行情，甭管什么疫情大环境不好，人才市场本质还是供求关系，行情差的时候同样有人赚钱，行情好的时候也有人亏钱，在职场而言，只有提高自己的不可替代和稀缺性，高薪酬或理想薪酬也就水到渠成了。

57楼2022-01-14 14:35:45

danxin198502

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挺好的

58楼2022-02-07 16:31:36

实验工程

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13楼: Originally posted by ylpxfmy at 2019-06-28 11:34:21
研发十年，年薪不到十二，还是在北京，我是不是可以转行了

我就问你现在是不是研发项目负责人了

实验室EPC工程、各类实验室咨询规划建设

59楼2022-05-06 16:27:16

朱海杰

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60楼2022-05-08 23:06:40