一、课题组主要研究方向
华南师范大学化学学院郑奇峰教授团队诚聘3-5名海内外青年人才。依托电化学储能材料与技术教育部工程研究中心、广东省能量转化与储能材料工程技术研究中心、广州市能源转化与储能材料重点实验室等省部级平台,课题组科研软硬件条件良好,经费充足,致力于探索和开发新一代电化学储能关键材料与技术(锂/钠离子电池、锂硫/锂金属电池、锌电池等)。主要研究方向有:
(1)功能电解质材料的设计开发(包括有机电解液、固态电解质、水系电解液);
(2)电极/电解质界面相的构筑及其性质研究;
(3)高性能储能电极材料的设计开发。
二、课题组负责人简介
郑奇峰,华南师范大学教授,博士生导师,入选国家优青(海外)、广东省杰青等人才项目,广东省工程中心主任,教育部工程中心副主任,广东省高校-企业联合研究生培养示范基地负责人。长期从事电化学储能材料方面的研究,主要研究方向为发展二次电池用电解液材料,以匹配电池高能量密度与高安全性的发展需求。近年来以第一/通讯作者在Nature Energy, Angew. Chem. Int. Ed., Energy. Environ. Sci., Matter等化学和能源领域的知名期刊上发表论文40余篇。主持国家优青(海外)、国家重大研究计划培育、广东省粤港澳团队、广东省杰青等重要科研项目10余项。承担多家企业的技术委托项目,通过产学研合作,为提升电池能量密度、寿命及安全性提供技术解决方案。
独立工作后5篇代表作如下:
①Matter, 2024, 7, 583-602.
②Angew. Chem. Int. Ed., 2023, 62, e202218151
③Energy Environ Sci., 2023, 16, 6110-6119.
④Adv. Funct. Mater., 2023, 33, 2303667
⑤ACS Energy Letters, 2023, 8, 2241-2251.
加盟华南师大前5篇代表作如下:
①Nature Energy, 2020, 5, 291-298.
②Angew. Chem. Int. Ed., 2019, 58, 14202-14207.
③Adv. Funct. Mater., 2018, 28, 1706365.
④Adv. Sci., 2021, 6, 2101646.
⑤Nano Energy, 2017, 38, 401-411.
三、招聘领域和要求
具有电化学储能材料合成、表征、理论计算模拟等研究背景,重点招收电解液/固态电解质、钠离子电池等方面的人才。
四、人才层次及申请条件
(1)青年拔尖人才原则上年龄不超过40周岁,已取得原创性科研成果并获同行专家认可,具有冲击国家“四青”人才的能力。
(2)一类青年英才
年龄不超过35周岁,具备良好的教育工作背景,已取得原创性科研成果,在国内同领域同年龄段人才中具有一定的优势,具有显著的学术发展潜力。在中国科学院、教育部学科评估A类学科所在高校或世界排名前200名高校(国际公认的四大全球大学排行榜:ARWU、QS、THE、US News,下同)获得博士学历学位和从事博士后研究工作的申请者予以优先考虑。
(3)二类青年英才
原则上年龄不超过32周岁,具备良好的教育工作背景,已取得一定的科研成果,具有良好的学术发展潜力。在排名不低于我校的国内高校、所在学科排名不低于我校同学科的国内高校或世界排名前500名高校获得博士学历学位的申请者予以优先考虑。没有广东省内博士后工作经历的二类青年英才原则上同时纳入博士后管理。
(4)博士后
原则上年龄不超过32周岁,具备较好的教育工作背景,具有一定的学术发展潜力,取得博士学历学位。
五、 待遇福利
(1)岗位及薪金待遇
青年拔尖人才:入编,聘任正高级职务,年薪税前35-60万元,房补最高可达税前200万元,按学科基础和实际需要研究确定科研启动经费100-200万元。
一类青年英才:聘特聘研究员,聘期三年,年薪税前32万元,另提供租房补贴2.4万元/年,合计34.4万元/年。
二类青年英才:聘特聘副研究员,聘期三年,年薪税前27万元,另提供租房补贴2.4万元/年,合计29.4万元/年。
博士后:聘期两年,年薪税前25万元。
(2)高端代表性业绩成果奖励
青年拔尖、青年英才、博士后聘期内取得的业绩成果,纳入我校高端代表性业绩成果奖励范围。
(3)课题组奖励
课题组根据业绩情况给予额外的补贴和奖励。
(4)子女入学及住房待遇
青年拔尖人才的子女可按规定入读华南师范大学附属幼儿园、小学和初中;一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定入读华南师范大学附属幼儿园和小学(附属学校在广东省排名前列)。在房源许可的情况下,办理博士后进站手续的二类青年英才和博士后可申请租住校内博士后公寓。
学校人事处招聘详细信息:http://rsc.scnu.edu.cn/a/20220721/819.html
六、 国家、广东省博士后青年人才政策(与上述待遇叠加)
(1)来华从事博士后研究的海外博士项目(年龄不超过35周岁)
中央财政给与每人每年额外15万元生活补助,资助期3年;另外给与一次性安家费3万元。
(2)来华工作的海外博士后项目(博士后年限超2年,年龄不超过40周岁)
中央财政给予每人一次性生活补助30 万元,科研启动经费每人每年10-30 万元,资助期3年。
(3)广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进博士后资助项目
省财政给予进站博士后每人每年15万元生活补贴,资助期2年。出站后留在广东省工作的,省财政给予每人40万元住房补贴。
(4)广东省青年优秀人才国际培养计划博士后项目
到国(境)外优秀高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作。资助经费为10万元/人。
七、应聘方式
申请者请将以下资料通过邮箱发送至qifeng.zheng@m.scnu.edu.cn (郑奇峰),来信必复。邮件标题格式:“目前所在单位+姓名+应聘岗位"。
1. 个人简历(包含学习和工作经历、发表论文、主持项目等);
2. 代表性论文全文(不超过5篇)。
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