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广东省人民医院费继锋教授实验室招聘启事 ——编制人员、博士后及科研助理
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广东省人民医院费继锋教授实验室招聘启事 ------- 编制人员、博士后及科研助理 广东省人民医院费继锋教授实验室诚聘生物信息学、发育生物学、细胞生物 学、分子生物学与生物化学、遗传学、基础医学、神经生物学、生物材料等专业 背景博士后、博士、硕士/本科学历人才，分别对应编制人员、博士后、科研助 理岗位。所有岗位长期有效直至招到合适人才为止。 广东省人民医院费继锋教授实验室诚聘生物信息学、发育生物学、细胞生物 学、分子生物学与生物化学、遗传学、基础医学、神经生物学、生物材料等专业 背景博士后、博士、硕士/本科学历人才，分别对应编制人员、博士后、科研助 理岗位。所有岗位长期有效直至招到合适人才为止。 实验室负责人介绍： 费继锋：研究员，博士生导师，珠江学者特聘教授，长期从事中枢神经系统 的发育与再生机制研究。博士毕业于德国马克斯普朗克分子细胞生物学与遗传学 研究所，以小鼠为模型研究大脑发育过程中神经干细胞的细胞谱系及命运决定。 之后于德国德累斯顿再生治疗中心进行博士后研究，以模式生物蝾螈（Axolotl） 为模型研究脊髓等组织器官再生的细胞及分子生物学机制。目前以第一作者（共 同第一作者）及通讯作者在 Nature、Nature Protocols、PLOS Biology、PNAS、Cell Reports、Stem Cell Reports、Cerebral Cortex 等杂志发表多篇研究论文。主持国家 重点研发计划（2020、2021 子课题）、多项自然科学基金面上项目（2018、2020） 以及广东省科技厅、教育厅项目资助。 实验室研究兴趣： 对比于成年期哺乳动物，蝾螈是唯一一种能够完全意义上再生受损肢体以及 脊髓的四足脊椎动物。本实验室利用墨西哥钝口螈和小鼠，通过比较基因组学、 功能基因组学、单细胞测序、遗传模型构建、药物筛选以及成像学等方法，研究 包括脊髓在内的中枢神经系统、心脑 血管、肺脏等器官的发育及损伤后的修复 过程，旨在揭示组织器官损伤再生的通用分子细胞生物学机制，为重启哺乳动物 组织器官的修复再生提供可行的策略。在致力于解决关键科学问题的同时，本实 验室侧重于技术的研发，利用新一代基因编辑技术 CRISPR/Cas9 建立了蝾螈的 基因敲除、基因敲入以及组织特异性基因敲除技术，构建了多种转基因动物模型。 实验室平台介绍： 实验室空间充裕，规划合理完善，办公及实验条件便利舒适。实验室拥有开 展常规生物学、分子生物学、细胞生物学仪器设备，配备超高分辨率激光共聚焦 显微镜、光片显微镜以及自动化蝾螈养殖系统，是国内目前规模最大的蝾螈研究 实验室。实验室与多个国际一流科研机构，如德国马克斯普朗克分子细胞生物学 及遗传学研究所，德国德累斯顿再生治疗中心，奥地利分子病理学研究所，以及 国内多家知名高校、科研院所均有长期密切的合作研究。 一、编制人员招聘信息 岗位要求： 1. 具有博士学位，年龄一般不超过32岁； 2. 有较强独立从事课题研究的能力，并以第一作者或通讯作者在国际高水 平杂志上发表过研究论文； 3. 科研工作严谨，能吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神和团队协作精神； 4. 具有较强的英文文献阅读和论文撰写能力； 5. 申请者具有一定的管理能力，并且能够全职从事研究工作，在聘期内发表 高水平论文，申获国家基金委青年基金或省级基金。 岗位待遇： （一）薪酬及福利待遇 1. 按照医院统一标准进行薪酬发放（包括五险一金）。 2. 享受医院在职职工医疗待遇。 3. 可申报各类科研项目，按医院规定享受相关配套经费支持。 4. 可按照医院政策，申报符合条件的各高层次人才待遇。 申请方式： 有意应聘者请将如下应聘材料发送至电子邮箱jifengfei@gdph.org.cn 1. 详细的个人简历电子版，包括教育背景、学习/工作经历、主要研究课题、 发表论文以及研究成果列表等； 2. 专家推荐信 2 封，包括推荐人的具体联系方式（电子邮箱，电话等），其 中一封推荐信建议由申请人的博士生导师提供（此材料也可延迟提交）。 邮件标题中请注明“姓名+编制人员”。 二、博士后招聘信息 岗位要求： 1. 已经或即将获得国内或国外生物信息学、生命科学、基础医学及相关专业 博士学位； 2. 有较强独立从事课题研究的能力，并以第一作者在国际杂志上发表过研 究论文； 3. 科研工作严谨，能吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神和团队协作精神； 4. 博士毕业一般不超过2年，博士后年龄一般不超过35周岁； 5. 具有较强的英文文献阅读和论文撰写能力； 6. 申请者能够在博士后期间全职从事研究工作。 岗位待遇： 薪酬待遇 1. I 类博士后：年薪≥40 万元/年（税前，含五险一金）。要求近 3 年内在世 界排名前 200 位的高校获得博士学位或在国际著名科研院所从事过博士后工作 （排名参照上海交大世界大学学术排名、QS 世界大学排名与泰晤士高等教育世 界大学排名）；或者近 3 年内曾以第一作者发表（被接收）影响因子≥10 分的高 质量论文1篇及以上，或影响因子≥5分的高质量论文2篇及以上。 2. II 类博士后：年薪 ≥35 万元/年（税前，含五险一金）。 要求在专业排名 为全国前 20 名的国内知名高校博士毕业并获博士位（专业学科排名参照武汉大 学中国科教评价网“金平果排行榜”）；或者有 1 年以上境外高水平大学、研究机 构交流学习工作经历；或者在中科院及其下属研究院所做过一期博士后。 3. III 类博士后：年薪≥30 万元/年（税前，含五险一金）。已获得博士学位， 身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。 福利待遇 1. 在站期间享受医院在职职工同等医疗待遇。 2. 在站期间可申报各类科研项目，按医院规定享受相关配套经费。 3. 医院给予4000元每月住房补贴。 4. 优秀博士后可转编，留院工作。 5. 医院及实验室为博士后今后成长为独立 PI 提供充分资源、训练与支持。 出站要求： 发表 2 篇 IF≥3 的原创性 SCI 论文，或 1 篇 IF≥3 的原创性 SCI 论文+1 篇 中国卓越期刊原创性文章。 申请方式： 有意应聘者请将如下应聘材料发送至电子邮箱jifengfei@gdph.org.cn 1. 详细的个人简历电子版，包括教育背景、学习/工作经历、主要研究课题、 发表论文以及研究成果列表等； 2. 专家推荐信 2 封，包括推荐人的具体联系方式（电子邮箱，电话等），其 中一封推荐信建议由申请人的博士生导师提供（此材料也可延迟提交）。 邮件标题中请注明“姓名+申请博士后”。 三、科研助理招聘信息 岗位要求： 1、身心健康，品行端正； 2、工作认真严谨，能吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神和团队协作精神； 3、本科以上学历，专业不限（医学及生物学背景优先考虑，具有相关工作经验 的优先考虑）。 岗位职责： 主要工作内容包括如下，根据实验室需求结合个人意愿，可选其一或结合。 1、实验室日常行政工作，如各类申请、报销等的文案撰写和流程处理； 2、实验室日常管理工作，如设备采购、试剂耗材订购、巡视监督实验室正常运 行、实验室清洁卫生等； 3、动物房日常管理工作，如动物的日常饲养和清洗，动物房设备的日常清理和 维护，动物房清洁卫生等； 4、基础生物技术实验的实施，如转基因动物的构建与培育，重要动物的育种等。 5、作为助手协助研究人员开展具体课题研究，优秀者可独立开展研究课题。 岗位待遇： 1、年薪面议，根据学历及工作经验提供相应待遇 (表现优秀者可读本实验室研 究生)。 2、 与广东省人民医院本部签订劳动合同，工作地点为广东省人民医院平洲分院。 3、可提供集体宿舍住宿。 申请方式： 有意应聘者请将个人简历发送至电子邮箱 jifengfei@gdph.org.cn，邮件主题请使 用“应聘科研助理+姓名”形式。 |
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