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陆军军医大学第二附属医院放射科招聘专职科研人员
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中国人民解放军陆军军医大学第二附属医院位于美丽的山城重庆。现因发展需要，放射科拟招聘专职科研人员数名。 陆军军医大学第二附属医院放射科组建了先进材料与分子影像学实验室，主要研究方向包括“肿瘤微环境分子影像纳米探针构建及应用”、“智能化、高性能、多功能对比剂的合成及功能化”、人工智能、影像组学、磁共振功能成像等。现招聘相关专业与方向的专职科研人员。 职位描述 一、研究员 （一）岗位条件 （1）50周岁以下，个别特别优秀且科室急需的年龄可适当放宽； （2）博士学位； （3）近三年，以第一作者或通讯作者，在Thomson Reuters JCR-SCI 期刊分区表一区期刊发表论著（综述）5篇或SCI论文总IF≥30。工程、研发类人员获授权国家发明专利5项，或者获国家新药、器械证书1项； （4）以项目负责人获批国家级重点项目（可放宽至硕士学位）。 （二）薪酬待遇（年薪制）：36-42万/年 二、副研究员 （一）岗位条件 （1）45周岁以下； （2）博士学位； （3）近三年，第一作者或通讯作者，在Thomson Reuters JCR-SCI 期刊分区表一区期刊发表论著（综述）4篇或SCI论文总IF≥20。工程、研发类人员获授权国家发明专利3项，或者获国家新药、器械证书1项； （4）以项目负责人获批国家自然科学基金面上项目及以上（或第一作者发表单篇IF≥10的SCI论文2篇，可放宽至硕士学位）。 （二）薪酬待遇（年薪制）：26-30万/年 三、助理研究员 （一）岗位条件 （1）40周岁以下； （2）博士学位； （3）近三年，第一作者在Thomson Reuters JCR-SCI 期刊分区表一区期刊发表论著（综述）1篇或者第一作者发表SCI论文总IF≥15；工程、研发类人员获授权国家发明专利2项； （4）以项目负责人获批国家级科研项目2项（或第一作者发表单篇IF≥10的SCI论文，可放宽至硕士学位）。 （二）薪酬待遇（年薪制）：18-22万/年 四、研究实习员 （一）岗位条件 （1）35周岁以下； （2）博士学位； （3）近三年，第一作者发表单篇IF≥3的SCI论文。 （4）以项目负责人获批国家级科研项目1项或以第一作者发表单篇IF≥5的SCI论文可放宽至硕士学位 （二）薪酬待遇（年薪制）：14-16万/年 五、实验岗位 （一）岗位条件 （1）35周岁（初级）、40周岁（中级）、50周岁（高级）以下； （2）硕士学位； （二）薪酬待遇（年薪制）：11-18万/年 六、其他要求和待遇 1、有较强的独立思考、工作能力。看中长远发展，有团队精神。 2、医院购买“五险一金”，有带薪年假。 3、以医院名义获得课题、发表论文、获得成果等，按照医院相关规定予以奖励。 4、表现优异者可参加医院科室领导岗位竞聘及医院评优评先等 5、具备研究生导师资格的可参加学校研究生导师资格评定。 联系方式： 请有意者将简历发送至hummer198625@163.com。对符合要求者将尽快安排面试。 |
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